Commençons par un fait connu de tous : Le sport est plus que jamais essentiel dans l’équilibre de vie des gens & encore plus au travail.
Déjà que 40% des salariés estiment que le sport aide à lutter contre le stress et à se vider la tête *, saviez-vous que 83% des salariés souhaiteraient pratiquer un sport sur leur lieu de travail
Favoriser la pratique sportive a des répercussions positives sur la performance et le bien-être au travail mais aussi sur la marque employeur des entreprises, c’est pour cela qu’il est nécessaire de faciliter cette pratique !
Le sport : L’outil bien-être des pros ?
Le sport en entreprise renforce l'esprit d’équipe. Faire du sport, c'est partager des moments pour atteindre un même objectif, s'entraider, s'encourager, favoriser les échanges et souder un groupe. C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises l'utilisent comme un outil de management.
Et pour de vrai, ça donne quoi ?
Les entreprises ont tout intérêt à faciliter la pratique sportive en entreprise. En effet, la pratique régulière d’une activité physique et sportive a des effets positifs sur le travail mais aussi sur la santé des collaborateurs** :
Un gain de productivité allant de 6% à 9%
- Une amélioration de la rentabilité de l’entreprise allant de 4 à 14%
- Une baisse de 35% de l'absentéisme pour les entreprises ayant adopté un programme sportive.
La pratique du sport figure parmi les pistes privilégiées pour améliorer la santé et le bien être au travail. C’est pour cette raison que de plus en plus de dirigeants facilitent l’accès à une activité physique et sportive au travail. Pourtant, aujourd’hui, seulement 1 actif sur 5 bénéficie d’une aide à la pratique sportive via son entreprise.
Les 10 bonnes raisons pour pousser la pratique du sport au sein de votre travail :
- Les employés qui font du sport tombent moins souvent malade
- Les employés qui font du sport ont plus d’énergie
- Les employés qui font du sport ont davantage confiance en eux
- Les employés qui font du sport inspirent davantage confiance
- Les employés qui font du sport développent plus facilement leur leadership
- Les employés qui font du sport se fixent des objectifs et les atteignent
- Les employés qui font du sport sont moins stressés
- Les employés qui font du sport sont plus ouverts au team building
- Encourager le sport en entreprise démontre à vos salariés votre préoccupation de leur bien-être au travail
Alors pourquoi ne pas enfin sauter le pas ?
Pour en savoir plus sur la solution Fiters, c’est juste ici.
*Étude menée par Décathlon en 2017
*Étude réalisée par CNOSF - MEDEF - AG2R en 2015