Prendre soin de ses collaborateurs via la pratique d’activités physiques régulière représente un avantage social et culturel considérable ! Saviez-vous que 4 dirigeants sur 5 est pour intégrer de l’activité physique au sein de son entreprise toutefois, seulement 1 sur 5 saute le pas ? 3 min de lecture
La mise en place d’une activité physique et sportive en entreprise peut s'avérer compliquée, d'autant plus par les temps qui courent et la crise sanitaire que nous traversons.
Il existe énormément de solutions sport-santé cependant presque aucune n’intègre les outils nécessaires pour un suivi et une aide maximale pour les entreprises.
Comment faire du sport au travail ? Où ? Avec qui ? Pour quels besoins ? Comment savoir si cette solution porte ses fruits ?
Toutes ces questions sans réponses…
Fiters accompagne des centaines d’entreprises dans la mise en place d’une solution sport-santé au sein de leur(s) structure(s) !
Le frein majeur face à la mise en place de sport en entreprise c’est l’identification des besoins de vos collaborateurs.
Grâce à des outils permettant la mise en place de tests réguliers sur l’aptitude physique (force, souplesse, équilibre) et mentale (disciplines à faire, horaires disponibles) de vos collaborateurs : soyez quotidiennement au courant de leurs évolutions et de leurs besoins!
Ces audits physiques mais aussi environnementaux (afin de voir si vous avez la place de faire du sport dans vos locaux ou s’il faut faire les coachings dans un tiers-lieux type : parcs ou dans nos hôtels partenaires) permettent d’identifier leurs besoins et d’en adapter un programme d’activité physique !
Quelle activité physique faire avec mes collaborateurs ?
Fiters c’est plus d’une 20aine de disciplines différentes articulées autour de 4 grands thèmes : se relaxer, se muscler, s’affiner et prévenir. Tout le monde y trouve son compte ;)
N.B : Sur une base de 300 votants sur LinkedIn : vos collaborateurs préféreraient se dépenser et faire du sport dans leurs locaux.
En fonction des envies, des besoins et des créneaux de vos collaborateurs : organisez un programme sportif dans vos locaux ou en distenciel (ou même les deux en même temps ! ) pour vous et vos équipes.
Et après ?
Pouvoir garantir que vos collaborateurs participent aux coachings et que leur santé physique s’améliore est aussi un point très important. Décider d’intégrer une solution prévention santé par le sport portera ses fruits si vous avez des outils de suivi !
Fiters a conçu 2 applications différents (Manager, User) autour du besoin et du suivi afin que vous, dirigeants, puissiez observer les améliorations de vos collaborateurs. (tout en respectant les règles RGPD)
Alors, qu’est ce qui vous retient encore ? :)
Comment aller plus loin ?
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