Bien-être & santé au travail

Les clés pour (facilement) intégrer du sport en entreprise : Le manque de temps

Vouloir intégrer du sport au travail pour ses collaborateurs et soi ne devrait pas être une tâche compliquée : entre aller chercher son enfant à l’école à 18h, la 14ème réunion de service de la semaine et un planning surbooké ; nous vous expliquons comment facilement intégrer une solution de remise en forme dans ses locaux en prenant en compte le manque de temps. 3 min de lecture


 

Vouloir intégrer du sport au travail pour ses collaborateurs et soi ne devrait pas être une tâche compliquée : entre aller chercher son enfant à l’école à 18h, la 14ème réunion de service de la semaine et un planning surbooké ; nous vous expliquons comment facilement intégrer une solution de remise en forme dans ses locaux en prenant en compte le manque de temps.

 

Selon les résultats du Baromètre OPE, près de 7 salariés sur 10 disent « manquer de temps au quotidien ». En effet, courir après le temps entraîne des stress importants et pèse sur le climat de travail et les relations.

 

Le manque de temps (n.m) : Mal géré, il peut devenir un réel risque pour une entreprise : un risque financier, mais surtout humain !

 

En parallèle, la pratique du sport en entreprise se démocratise notamment avec un soutien financier de la part de l’État : les Français se rendent comptent des bienfaits de la remise en force au travail !

 

N.B : Saviez-vous que 2 salariés sur 3 veulent que leur entreprise intègre du sport en entreprise ? *

 

Les bénéfices de l’activité physique pour l’employé et l’employeur sont clairs : baisse des accidents du travail, meilleure productivité, moins d’absentéisme.

Une étude menée en 2019 par Goodwill-Management montre que l’activité sportive améliore la qualité de vie au travail.

 

Mais comment incorporer une solution sport/santé dans son entreprise quand on manque de temps ?

 

On le sait tous, la mise en place d'activités sportives au travail peuvent rapidement devenir chronophage et compliquée....

Entre les emplois du temps différents de vos collaborateurs, leurs envies inconnues et leurs besoins différents en sport : sondez vos collaborateurs grâce à un questionnaire d’audit et réservez le programme qui leur est le plus adapté !

Fiters est une solution de prévention santé par la pratique d’activité physique en entreprise. Pour minimiser le manque de temps, tous les programmes de remise en forme sont mis en place et disponible en 24h.

 

Que ce soit les coachs sportifs disponibles 7/7j de 6H à 22h afin de vous proposer une multiplicité de disciplines en fonction de vos plannings, ou les 3 applications présentes dans le but de faciliter et simplifier la mise en place d’une solution sport/santé dans vos locaux : Fiters s’adapte au rythme de chaque secteur d’activité et aux emplois du temps de chacun car il est important, de nos jours, d’identifier les actions à mettre en place afin de redynamiser ses équipes !

 

Nos solutions sportives peuvent être l’un de ces points d’équilibres : entre vie personnelle et professionnelle, ces rendez-vous sportifs hebdomadaires (en visio-conférence ou dans vos locaux) vous feront également bénéficier d’autres effets complémentaires : meilleure qualité du sommeil, réduction du niveau de stress et hausse de la productivité au travail !

 

Et puis…. Quoi de mieux pour préparer son été ?

 

* Source : Organisation Mondiale de la Santé

https://ffse.fr

+ questionnaire LinkedIn sur une base de 120 réponses

 

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