Les TMS (les troubles musculo-squelettiques) concernent de nombreux travailleurs, en priorité ceux soumis à des conditions physiques répétitives et laborieuses, mais pas seulement car la sédentarité n’est pas épargnée !
Les douleurs engendrées, voire l’incapacité de travail, sont autant de difficultés pour les collaborateurs que pour les entreprises. Or des solutions existent en amont pour limiter les risques des Troubles Musculo-Squelettiques, en particulier la pratique d’une activité physique et sportive !
Tout d’abord, c’est quoi, les TMS ?
Les TMS affectent principalement les muscles, les tendons et les nerfs, c’est-à-dire les tissus mous.
Le premier problème réside dans la définition relativement floue. C'est un ensemble de pathologies qui peuvent paraître a priori très éloignées les unes des autres.
Vous avez déjà entendu parlé d’elles ?
Tendinopathie, syndrome du canal carpien au poignet, épicondylite au coude, hygroma du genou, syndrome de la coiffe des rotateurs à l’épaule, syndrome de Raynaud dans le système vasculaire, lombalgies, douleur au tendon d’Achille ?
Ils s'expriment par de la douleur mais aussi par de la raideur, de la maladresse ou une perte de force. Quelle que soit leur localisation, les TMS peuvent devenir irréversibles et entraîner un handicap durable.
Afin que ces maladies ne deviennent pas chroniques, elles doivent être diagnostiquées, prises en charge & solutionnées !
Les causes des TMS liés au boulot :
Hélas, spoiler alert : les TMS sont directement liés au travail !
Chaque profession, même la plus sédentaire, peut être touchée. Ainsi, la douleur intervient à force de :
Si bien que des collaborateurs assis à un bureau en restant statique, mais effectuant en permanence le même geste (bouger la souris) attrapent une tendinite au poignet, et que des ouvriers de chantier soumis à d’importants efforts physiques subissent parfois une tendinite à l’épaule.
C’est un réel casse-tête, aujourd’hui pour les chefs d’entreprise et les services des ressources humaines qui sont responsables de la santé mentale et physique de leurs collaborateurs.
Comment le sport peut palier ce problème ?
Avant tout, l’activité sportive ne peut pas à elle seule prévenir les TMS, mais elle y contribue fortement.
Le sport santé est un ensemble de pratique d’activités physiques et/ou sportives contribuant au bien-être et à la santé.
Notre démarche repose sur 3 axes
Au bout de quelques semaines, le seul groupe qui a vu ses arrêts de travail diminuer est celui qui avait pratiqué une activité physique et sportive. En Suède, le sport au travail est même parfois devenu obligatoire et fait partie de la culture d’entreprise.
Pour en savoir plus sur les solutions existantes afin de lutter contre les TMS sur chantiers de vos collaborateurs, c’est par ici !